招聘过程
被威尼斯城官网雇佣的旅程
迈出第一步，把你的职业生涯变成一次激动人心的新冒险. vns85978威尼斯城官网为自己提供吸引人的体验而感到自豪, 让你闪耀，并探索为什么vns85978威尼斯城官网的团队成员喜欢在威尼斯城官网工作-为什么你会, 太. vns85978威尼斯城官网期待在面试过程中了解你.
1. 发现为什么威尼斯城官网是伟大的地方工作
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2. 找一份适合你职业目标的工作
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3. 提交你的申请和简历
你的简历更新了吗? 你的工作经验符合工作要求吗? 人才招聘团队将审查简历，以确定最适合该职位的人.
4. 留下持久的第一印象
如果你被选中, 招聘人员会联系你，安排电话询问你的资质是否符合团队的需求. 你将有机会谈论这个角色，提出问题，并更多地了解威尼斯城官网.
如果你没有被选中, 现在或将来可能会有其他的机会. 和vns85978威尼斯城官网保持联系.
5. 给你最好的
你将与招聘经理和团队进行虚拟或面对面的面试. 这可能发生在一次或多次面试中. 无论在屏幕上还是现场，都要准备好展现你最好的一面, 在安排面试时间时，请确认.
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6. 欢迎来到威尼斯城官网团队
开始你的旅程! 被选中的候选人将被延长提供，vns85978威尼斯城官网将确定一个开始日期. 在你入职的第一天，你就已经是团队的一员了，并将开始融入团队. 满足你的团队, 选择你的好处, 了解专业发展的机会，并融入威尼斯城官网文化.
成功面试的秘诀
准备面试的标准方法是众所周知的——确保你知道公司是做什么的, 该公司网站上的内容, 你的经验和技能与你申请的职位匹配吗, 等. 但vns85978威尼斯城官网总结了一些额外的技巧，将帮助你准备，希望能给你一点优势，让你脱颖而出，得到你梦想的工作.
常见问题
公司的价值观是什么?
激情: vns85978威尼斯城官网每天都全力以赴地工作
好奇心: vns85978威尼斯城官网探索各种想法，却不满足于vns85978威尼斯城官网已经知道的东西
透明度: vns85978威尼斯城官网以开放和诚实的态度一起工作
伙伴关系: vns85978威尼斯城官网对内对外都是合作伙伴
严谨: vns85978威尼斯城官网工作严谨严谨
问责制: vns85978威尼斯城官网对自己的工作方式和所创造的结果负责
vns85978威尼斯城官网遵循自己的价值观，并通过威尼斯城官网 Say Thanks项目鼓励人们认可其他团队成员的努力. Say Thanks is more than just written acknowledgement; it also includes tangible rewards.
你如何描述这家公司的文化?
vns85978威尼斯城官网的文化以vns85978威尼斯城官网的人民为中心, 提供一个地方，让团队成员可以做最好的自己，做最好的工作. 这包括一种以包容和多样性为优先的文化, 包括支持专业兴趣和发展与公司赞助的机会，如vns85978威尼斯城官网的包容性小组, 培训和认证, 指导, 和更多的. 想了解更多关于vns85978威尼斯城官网的文化，请访问vns85978威尼斯城官网的 人 & 文化的页面.
你对公司未来3-5年的前景有何看法?
vns85978威尼斯城官网目前的愿景是，通过业务转型，到2025年创造一个新的个性化旅游市场, vns85978威尼斯城官网的文化和技术. 威尼斯城官网团队成员一直致力于创新，为客户提供完美的旅行体验. 这包括与谷歌的多年合作伙伴关系，利用其云计算和人工智能技术，创造未来的旅游. 以下是vns85978威尼斯城官网团队成员的看法 威尼斯城官网的技术转型.
公司如何支持团队成员的专业成长?
威尼斯城官网是一个你可以在工作中拥有自主权的地方, vns85978威尼斯城官网有各种各样的方式让团队成员专业成长, 包括LinkedIn学习, 一个导师计划和机会，以推进你的职业生涯，作为你在威尼斯城官网旅程的一部分. 威尼斯城官网也是世界上排名第二的谷歌云认证，仅次于谷歌本身. 了解更多关于威尼斯城官网为职业兴趣和发展提供了什么 在这里.
是否有机会做志愿者/回馈社区?
是的! 威尼斯城官网为每位队员提供每季度一天的奖励, 在全球范围内，为他们最喜欢的组织或为某个团队成员组织的“一起奉献”组织做志愿者